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Portable
Entreprise
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Catégorie
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Les données collectées vont servir à la réalisation de nos activités syndicales y compris administratives (fichiers adhérents, inscription aux formations, tenue de réunions/colloques/évènements, cotisations…). La base légale de leur traitement est l'intérêt légitime, car elles nous permettent de mettre en œuvre nos activités syndicales au service de nos adhérents, mais aussi de l'ensemble des salariés conformément à la notion de représentativité syndicale. Le recueil de ces données est obligatoire, notamment en ce qu'elles nous permettent d'animer notre réseau syndical sans quoi il nous serait impossible de mener à bien notre activité et de procéder à votre adhésion. Elles font l'objet d'un traitement informatisé, éventuellement à l'aide d'un sous-traitant moyennant les garanties appropriées, et ne sont pas commercialisées. Nous les conservons en base active tout au long de l'adhésion, puis pendant deux ans à compter de la perte de qualité d'adhérent. Intervient ensuite leur archivage intermédiaire pour une durée de trois ans. Elles sont alors détruites.

Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition, d'effacement et à la limitation du traitement en nous écrivant au SNCC – 94 rue La Fayette – 75010 Paris ou à l'adresse suivante : secretariat@sncc-cfecgc.org. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

En adhérant, j'accepte que mes données personnelles et syndicales soient communiquées aux structures affiliées à la CFE-CGC (syndicats, fédérations, confédération, union régionale et union départementale) afin de permettre la réalisation de nos activités syndicales et d'administration interne (fichiers adhérents, inscription aux formations, colloques/évènements, état des paiements de cotisations…).


Une question ?

Le secrétariat vous répond du lundi au jeudi de 9h30 à 12h et de 13h à 17h30, le vendredi de 9h à 14h.

Cotisations

Tarification indicative

La cotisation est déductible à 66 % de votre impôt sur le revenu.

Ouvrier / Employé

~0.8%

du salaire mensuel brut / mois

Technicien / Maîtrise

~0.9%

du salaire mensuel brut / mois

Cadre / Ingénieur

~1%

du salaire mensuel brut / mois

Questions fréquentes

FAQ Adhésion

Dois-je être cadre pour adhérer ?

Non, le SNCC accueille tous les salariés des branches couvertes, quelle que soit leur catégorie.

Oui, elle est déductible des impôts à 66 %. Et comme une assurance, on mesure sa valeur le jour où l’on rencontre un problème : protéger sa vie professionnelle mérite autant d’attention que protéger sa voiture.

Oui, vous pouvez démissionner à tout moment par courrier recommandé avec préavis d’un mois.

L’adhésion est personnelle et ne dépend pas de votre employeur.

Oui. Adhérer ne vous demande aucun temps particulier : ce sont nos représentants qui prennent le temps de vous accompagner quand vous en avez besoin.

Non. Nos délégués exercent bien d’autres missions : juge prud’homal, conseiller du salarié, membre de la commission nationale de la formation au sein de l’Éducation nationale…

Vous êtes déjà engagé dès la signature de votre contrat de travail. Adhérer, c’est choisir de ne pas subir seul et d’agir avec ceux qui partagent les mêmes problématiques que vous.

Oui, mais à notre manière : nous préférons construire plutôt que casser. Tout détruire ne garantit jamais une meilleure situation ensuite.

Oui, et il ne tient qu’à vous de le faire évoluer. Plus nous sommes nombreux, plus nous avons de poids pour faire bouger les choses.

Oui. Nos armes favorites sont le dialogue, le compromis, la concertation et la négociation. C’est ce qui nous a permis de gagner de nombreux combats dans les entreprises.

Tant mieux si le dialogue existe. Mais si votre hiérarchie refuse de vous écouter, ou vous écoute sans vous entendre, l’union fait la force.

Non. La CFE-CGC défend les intérêts professionnels et sociaux des salariés, à l’exclusion de toute considération politique, philosophique ou religieuse. Nos militants viennent d’horizons différents.

Non. Seuls le manque de compétence ou une faute professionnelle peuvent nuire à une carrière. Une appartenance syndicale vécue honnêtement ne vous sera jamais reprochée.